资料来源：圣贝拉给了许多人的第一印象，从头到脚被独特地包裹着。文本｜ Baozhu编辑器｜ jiangjianga起源｜ Yan Finance（ID：NFC-Yancaijing）168,800经典元套餐的来源，228,800元经典套餐...不受干扰。中东选择了168,800元的28天基本套餐。他用半开玩笑的语气告诉《盐金融记者》：“我必须是禁闭中心最难的。”圣贝拉孕产妇和儿童保育中心帐户中显示的包裹的价格清单使用互联网上通常的财富层次结构方法。中东来自一个“ A9”家庭，也就是说，该家族的生殖器成本超过1亿元。像中东这样的高网络人是圣贝拉的目标客户。这样的Aconfinement中心主要在中国为富裕家庭提供服务，在不到9年的建立中就达到了一定的规模。根据产生的收入，圣贝拉已成为产后最大的组织中国集团。招股说明书表明，圣贝拉集团共有72个禁闭中心，覆盖了25个城市。从2021年到2023年和2024年上半年，圣贝拉的收入分别达到2.59亿元人民币，4.72亿元人民币，5.6亿元和3.58亿元。从2021年到2023年，以及2024年上半年，圣贝拉的收入数据并不像您从富人那里赚钱那样容易。尽管收入持续增长，但圣贝拉仍处于损失状态。从2021年到2024年上半年，圣贝拉的损失为1.22亿元，4.12亿元，2.39亿元和4.8亿元人民币。目前，圣贝拉正在加速其在资本市场的布局。 2024年6月，圣贝拉向香港证券交易所提交了招股说明书，并在去年年底之前更新了招股说明书。今年5月中旬，圣贝拉（San Bella）获得了外国释放和中国证券监管委员会发布的清单靠近香港股票的名单。在“超高端”从头到脚包裹的地方，这是圣贝拉给许多人给人的第一印象。圣贝拉（San Bella）的两个创始人，西安格·华（Xiang Hua）和林·瓦尼（Lin Wanyi），每个人都有新一代精英的共同简历。其中之一是牛津大学生物工程学学士学位，另一个是从5岁的艺术研究开始。他们在大众媒体上展示的图像在一定程度上是传统企业高管中的DIN，就像在一定程度上，仿佛是艺术和文化在画廊中在画廊和时尚的晚餐中散步。来自圣贝拉（San Bella）的两位创始人，林·万威（Lin Wanyi）和西安格（Xiang Hua）的公共信息表明，西安格（Xiang Hua）享年23岁加入了瑞士银行的香港投资银行部，并参加了IPO，IPO和一体化以及带上中国私人医院（例如联合家庭）和一位好医生的项目。 Lin Wanyi毕业于武汉音乐学院获得了英国莱斯特大学的大众媒体和公共关系的双重硕士学位。她曾在时尚媒体团体“ Harl's Bazaar”和“ Fashion Bride”担任公共关系总监。根据以前的职业经验，当时有两个创始人选择了高端的母亲和儿童场。 2017年，第一个圣贝拉禁令中心在杭州开设了五个标准酒店 - 杭州公园凯悦酒店。帕克·亨茨（Park Hangzhou）位于Qiantang河上，征服了Vientiane City第二阶段的第35层到49楼的黄金地点。目前，它是省省省最高的酒店建筑，而杭州最高的游泳池也位于这里。第一个禁闭中心的开放为圣贝拉的轻质资产的运营奠定了基础，也就是说，将酒店作为禁令中心的区域。他们的合作伙伴通常是中国第一和二线城市的高端酒店，有些是单户别墅。根据圣贝拉官方网站的报道，目前位于圣贝拉母婴保育中心的酒店包括北京的半岛酒店，上海的苏宁·波利加拉（Suning Polygala），外滩的沃尔多夫（Waldorf），广场（Guangzhou）的玫瑰木酒店（Rosewood Hotel），普通林东方等。有时，酒店是富裕的隔热中心的果断因素。例如，作为消费者，中东将许多其他高端禁闭中心与上海进行了比较。他清楚地说：“我看到的第一件事是酒店，我不喜欢（其他）酒店。”中东终于将Suning Polygat Hotel带到了外滩900米之遥。一个在线票务平台显示，在非旅行日期间，一个晚上的最低价格也超过了2,000元。根据圣贝拉招股说明书的说法，近年来，圣贝拉中心的平均客户价格仍然约为220,000元。除了高端酒店外，220,000个禁闭百分之;的特殊功能是什么r？根据圣贝拉（San Bela）的官方网站，圣贝拉（San Bela）遵循了一对一的护理型号，“为每对母亲和婴儿提供2名护士，并为他们提供24小时护士的一对一护理，并使用几乎豪华的员工避免使用服务误差。”郑方告诉Yan Finance，每天24小时将有两名护士值班，他们的主要工作是照顾产后母亲和新生儿。除了两名独家护士外，还有护士经理，管家和其他提供日常服务的人。中东想照顾一位照顾自己的护士。他说，护士会仔细照顾她的笔记，例如当她去洗手间时让她陪伴她，并为他的母亲给她额外的睡衣。中东的妻子来陪伴她，想早上喝柠檬水。当护士看到这一点时，他每次都不小心降低了柠檬片。他发现圣贝拉的护士的薪水不高，“似乎少于10,000元”，并说他希望护士在家中“ Po of”。信息国际公共招聘信息证实了中东的声明。招聘信息表明，研究生护士的每月薪水高达8,000元。中东听说，过去，有人成功地“偷猎人”，每月提供38,000元的薪水。中东也有良好的条件，签订了四年或五年的合同并一次支付社会保障。但是，护士不会汇聚，因为她可以找到圣贝拉的知识。离开监禁中心（Belaikan International招聘宣布）在网上搬迁后，中东以每月22,000元的薪水雇用了一名被判入狱的家庭护士，但他不满意，并认为监禁保姆总是“用非常多的想法解释了孩子的行为”。当她tho时她在圣贝拉（San Bella）的护士感到，她变得情绪激动，“我很伤心和哭泣。” “但是我认为这是一个例外。”郑钟补充说。他认为，看到适合自己愿望的护士就像是一种运气。此前，在圣贝拉（San Bella），一名护士被要求取代她，因为她在手机上玩了，忘了把母乳放在冰箱里。另一位圣贝拉消费者Luo Jie告诉Yan Finance，在他的禁令中心，这是五位护士。 Luo jie总是遇到不愉快的，例如护士和牛奶的热量（即婴儿配方奶粉的液体牛奶）超过39摄氏度，有些护士不愿给母水和洗澡。因此，他认为护士的责任范围尚不清楚，并且公司的SOP（标准操作程序）存在问题。他说：“当然，思想很棒。”在被定位为“超高端”的监禁中心，人们的服务态度ICE通常超过普通标准，这是最基本，最独特的标签。香港住在圣贝拉（San Bella）的消费者在社交媒体上留下了一条信息：“您可以感受到那种博物馆。” “在家庭护理行业中的LVMH”和“虚假宣传”中央相信圣贝拉的护士，因为他每个月都在练习，钟钟将其视为专业标志。他认为，受到限制的护士没有进行系统的培训，并且很长一段时间没有进行更新。圣贝拉（San Bella）的联合创始人林·瓦尼（Lin Wanyi）在一次采访中提到，圣贝拉护士培训学院的学生的培训时间是6-8周，“这次应该在行业中非常罕见，甚至是独一无二的。”但是，不同的人对护士的资格有不同的看法。据罗·杰（Luo Jie）称，圣贝拉任命她的护士“很年轻”，并且从技术中学和卫生学院毕业后没有太多经验。我的家庭护理Ndustry仍处于各种情况下。圣贝拉（San Bella）在宣传方面说，所有护士均受到美国母亲和儿童照顾者资格的培训，但CCTV在2019年报道说，ACI是美国的一家普通培训公司，尚未得到布景机构的认可。此外，在2022年提起的有关不公平竞争误解的诉讼中，法院裁定“所有护士都持有圣贝拉运营实体使用的儿童和儿童资格的国际资格”，构成了错误的宣传。圣贝拉官方网站的简介说，除了酒店住宅和关怀服务外，所有护士都接受了美国和儿童保育教师的资格培训，而被限制的食物是超过100,000元人民币的组成部分。圣贝拉官方官方网站介绍了“食谱是精心准备的健康和营养专家，以及HO HOTEL的五星级厨师每天煮六种食物，三顿饭和三个小时，低油，不含Odoro和化学冷凝器”，每天饮食的卡路里得到2,300至2,500卡路里的热量。Zhong Zhong Zhong Zhong的食物是“美味”，但Meng Jie却没有满足，并不满足。圣贝拉（Guhaphahetang），圣贝拉（Guhaphahetang）在2022年之前还获得了内衣产品的S-BRA品牌，同时增加了产后维修服务的类型。受访者提供的圣贝拉（San Bella）的学术价格清单反映了圣贝拉（San Bella）业务的各个部分UA曾经想到采访说，圣贝拉集团将逐渐消除与工业连锁店相关的6亿-7零售品牌，其规模超过1亿，这成为家庭护理行业的LVMH。除圣贝拉外，圣贝拉集团还成立了另外两个品牌：艾尤和小贝拉。 AIYU是一个致力于心理健康的高端品牌，目标是中间和高质量的家庭。目前的单位价格约为130,000元；小贝拉（Little Bella）是一个轻便的奢侈品牌，针对有中等收获的年轻家庭，单价近100,000元。每个自行运营中心的产后护理客户的平均收入，但是如果贝拉或圣贝拉很小，价格的幅度序列比普通市场限制中心高。有时，高端定位本身足以成为招牌。郑恩说：“我不知道什么时候知道，而且我似乎知道圣贝拉是一个高端的禁闭中心。”在圣贝拉（San Bella）的官方网站上，仔细展示了Qi Wei和Tang Yixin等名人客户的艺术图片。名人的选择被认为是身份，阶级和圈子的指示。她生了第一个孩子，还选择了圣贝拉。钱？hon逗留，郑宗问：“价格太贵了吗？我认为收入太高了。”事实与郑宗的想法相反，圣贝拉确实“没有赚很多钱”。根据招股说明书数据，圣贝拉在香港会计报告标准（HKFRS）下继续处于州损失。从2021年到2024年上半年，圣贝拉的损失分别为1.22亿元，4.12亿元，2.39亿元和4.8亿元人民币，多年来的损失分别为12.53亿元人民币。为什么不以高达220,000元的客户价格的平均客户价格赚钱？一方面，保持高端纹理并不容易。这些豪华的fi中的每一个Ve-Star Hotels，“几乎豪华的员工安排”，以及由酒店限制的食物对应于巨额费用。圣贝拉禁令中心通常位于豪华的五星级酒店。西华岛曾在一次采访中提到，他要在杭州开设第一个圣贝拉禁令中心，他同意帕克凯悦酒店提出的严格计划，并签署了全年使用其现金流量的计划。酒店租金成本和人工成本是圣贝拉的两个最大成本。该招股说明书表明，从2021年到2024年上半年，圣贝拉的租金和相关费用为717万元，1.17亿元，1.2亿元人民币，1.2亿元，1.3亿元和8781万元人民币，一份租金值得相应收入的第五部分。同时，使圣贝拉（San Bella）劳动力的成本为5390万，1.05亿元，1.21亿元人民币7840万元，几乎值得租赁费用。 Condineme的成本NT食品几乎为2260万元人民币，3850万元人民币，4230万元和2940万元人民币。另一方面，圣贝拉同时揭示了其招股说明书的收入，也就是说，在减少了“变更对投资者发行的金融工具的变化的影响”之后，圣贝拉在2023年的负面收入中的收入在2023年对正面的负面收入，达到了大约2024年的前半部分。工具”，这意味着圣贝拉（San Bella）经历了增强的赞赏融资，并且具有相对复杂的股权融资结构。公共信息表明，尽管有腾腾，中国人寿保险，C Capital等。圣贝拉的业务可以具有一定的盈利能力，但圣贝拉已经获得了7份融资。圣贝拉附近的一名男子告诉盐融资，圣贝拉可以在经营每个新公司的三个月内实现现金流量Nfinement中心。但是，圣贝拉尚未逃避对资本运营和投资者信心的依赖，目前尚不清楚它是否可以在将来持续稳定。与我们接近的事实是，中国的新生儿人数正在下降，从2018年的1523万增加到2023年的902万人。但这并不意味着母亲养育和育儿行业将失去其活力。近年来，中国护理行业的发展速度很快但稳定。根据《霜冻苏利文报告》，到2030年进行了测试，儿童护理服务和服务的托儿服务和维修服务的规模分别将达到2059亿元人民币和931亿元人民币，年增长率分别为19.2％，分别为19.2％和16.5％，分别为2024年至2030年。东武证券（Dongwu Securities）首席分析师吴·金科（Wu Jinco）告诉Yan Finance，中国对母亲和婴儿对母亲和婴儿的需求正在增长，这是日出的INDU整体上。当哪家公司可以生存和站立，这取决于特定公司的发展。总的来说，监禁中心仍然是一个充满想象空间的业务，具有无限的潜力和风险，正如圣贝拉的招股说明书所说：“我们的未来结果取决于中国的宏观经济状况和个人收入水平。” （在访调员的要求下，郑宗和卢·乔是化名的）